Zurück im ONSITES-Office: Der erste Tag nach mehr als zehn Wochen Lockdown

Die Pandemie und der damit verbundene Lockdown haben für viele Menschen auf der ganzen Welt eine Menge Probleme verursacht. Die soziale Isolation während des Lockdowns war einer der Schlüsselfaktoren, die dazu führten, dass viele Beschäftigte Depressionen bekamen und nur schwer arbeiten konnten, während sie zu Hause waren. Während die Welt darum kämpfte, die Ausbreitung der Pandemie in den Griff zu bekommen, versuchten viele Mitarbeiter, sich an die "neue Normalität" anzupassen, indem sie nach Wegen suchten, um während der Monate der Isolation glücklich, gesund und produktiv zu bleiben.

Bei ONSITES hat das Wohlbefinden der Mitarbeiter oberste Priorität. Deshalb hat ONSITES beschlossen, alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten, damit sie wieder ins Büro zurückkehren und die professionelle Atmosphäre genießen können. Das Gefühl, auszugehen und andere Menschen als die eigenen Verwandten zu treffen, ist unvergleichlich, und alle Mitarbeiter von ONSITES freuten sich sehr auf das Wiedersehen im Büro. Einige der ersten Gedanken, die die Mitarbeiter über ihre Erfahrungen mit der Arbeit von zu Hause aus äußerten, beleuchteten auch die Nachteile der Telearbeit. Viele hatten das Gefühl, dass ihre Produktivität in den letzten Monaten abgenommen hatte, trotz des guten Projektmanagement-Tools, das zu Beginn des Lockdowns eingeführt worden war. Der Mangel an sozialen Kontakten während der Besprechungen oder Mittagspausen trug ebenfalls dazu bei, dass sich das Wohlbefinden der Mitarbeiter verschlechterte und das Gefühl der Einsamkeit, das viele von zu Hause aus erlebten, zunahm. Flexible Arbeitszeiten bedeuten nicht unbedingt, dass man motivierter und produktiver sein kann. Das Gegenteil war der Fall: Viele der Teammitglieder berichteten, dass sie bei der Arbeit von zu Hause aus häufig Pausen einlegten, die ihre Arbeit unterbrachen und sich letztlich negativ auf ihre Gesamtleistung und die Qualität ihrer Arbeit auswirkten. Darüber hinaus fühlten sich viele Mitarbeiter häufig durch ihre Verwandten, Kinder oder sogar Haustiere abgelenkt, was es ihnen schwer machte, ihre Zeit für ein bestimmtes Projekt zu verwalten und zu organisieren.  

Nun, da alle wieder auf dem richtigen Weg sind, hat das ONSITES-Büro sein lebendiges Flair wiedergefunden. Am ersten Tag nach mehr als zehn Wochen Isolation wurden die Mitarbeiter bei ihrer Ankunft mit den neuen Veränderungen vertraut gemacht. Dem Unternehmen liegt die Sicherheit seiner Mitarbeiter am Herzen, deshalb hat die Geschäftsleitung darauf geachtet, dass die von den Gesundheitsbehörden empfohlenen Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden. Zwischen allen Arbeitsplätzen wurde ein Abstand von mindestens zwei Metern eingerichtet, damit die Mitarbeiter genügend Platz haben. Weitere Hygienemaßnahmen wurden ergriffen; das gesamte Büro wurde unter Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften mit Handdesinfektionsmitteln, Masken und Tüchern ausgestattet. Darüber hinaus müssen Küchen- und Sanitäreinrichtungen sowie Türklinken und Schreibtische regelmäßig von den Teammitgliedern desinfiziert werden. Darüber hinaus setzt eine gute Gesundheit ein gutes Immunsystem voraus, weshalb das Unternehmen beschlossen hat, die Küche zweimal pro Woche mit frischem Obst, Gemüse und nährstoffreichen Lebensmitteln zu versorgen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Frischer Kaffee und Tee stehen auch immer für alle bereit, die ein warmes Getränk genießen möchten, während sie sich mit den anderen Kollegen austauschen.