ONSITES: Помага в иновативното оформяне на дигиталния свят чрез промяна

Д-р Матиас Кунце:

„Ново поколение интернет платформи, които да се справят с големите предизвикателства на нашата дигитална епоха” – под това мото ONSITESбеше основана през 2018. Надарени със силен екип от понастоящем 12 силно мотивирани души, ние сме предопределени за софтуерно и уеб развитие, както и дигитален маркетинг, и сме винаги в търсене на интелигентни и мотивирани умове в тази област – днешният Ден на кариерата не прави изключение.

В кои области ONSITESтърси нови служители?

Д-р Матиас Кунце:

Всички свободни места за потенциални кандидати са налични на нашия уебсайт. Разполагаме с няколко свободни позиции на уеб разработчик, SEOспециалист, специалист по социалните медии, редактор на интернет съдържание, както и оператор по обработка на данни. Набираме както  специалисти, така и  току-що завършили университет или друго висше учебно заведение висшисти. Като допълнение предлагаме и опции за стаж, за да дадем възможност на студенти да добият първия си практически опит, докато все още учат, възможно най-рано. 

Професиите в софтуерната и уеб разработка са по-популярни от всякога. Как успява ONSITESда свърже двете професионални области в изпълнението на проектите си?

Д-р Матиас Кунце:

За да се отговори на изискванията на софтуерната и уеб разработка, няколко специализирани области трябва да се включат в цялостния процес. В ONSITES, за изпълнението на дигитален проект по поръчка, съществува постоянно сътрудничество между продуктови мениджъри, уеб разработчици, графични дизайнери, специалисти по дигитален маркетинг и тези, които създават интернет съдържанието. От първия ден работим като екип, на равно, а не разделени йерархично. В ONSITESняма строги структури. Нашите екипи са формирани на базата на гъвкави проекти. Вземаме предвид силните страни на служителите и по този начин ги мотивираме. Така всеки проект се изпълнява ефективно и ефикасно. 

Какво прави ONSITESдобър работодател?

Д-р Матиас Кунце:

Очакваме от нашите служители отлични и изкусни познания, първоначален професионален опит, както и отдаденост над средното ниво, комбинирана с висока степен на идентификация с компанията в съответната област на задачата. ONSITESподкрепя, насърчава и оценява всичко това. В епохата на дигитализацията, всички преживяваме липса на междуличностна комуникация. Затова устойчивите компании се фокусират едновременно върху технологията и междуличностните умения. Човешкият компонент трябва да е осезаем и явен. Следователно нашата мисия е да изградим стабилен мост между конвенционалния и дигиталния бизнес. Нашата ежедневна работа не отразява общоприетото, а нашата страст и философията ни за живота. В ежедневните си дейности за компанията сме водени от десет ценностни принципа за създаването на честна и сигурна основа между служителите. В края на краищата, успехът на ONSITESе базиран на представянето на служителите, които демонстрират своите умения, отдаденост и амбиция в ежедневната си работа. Освен атрактивно заплащане, служителите, които успяват да се докажат, получават и бонуси. Като допълнение, ONSITESотпуска и сума, която покрива транспорта на всеки служител. При това, нашата компания предоставя страхотна работна среда, включваща най-съвременните въведения, както и удобна кухня, където нашите служители могат да се насладят на винаги прясно и хубаво кафе, селекция от чай, сокове, минерална вода, както и свежи  плодове всеки ден. Не на последно място, за поддръжка на работоспособността и здравето, всеки е допълнително осигурен частно и е горд собственик на MultiSportкарта. 

Какви качества трябва да притежава идеалният кандидат?

Д-р Матиас Кунце:

ONSITESпредлага оптимални условия за предизвикателни и независими дейности. За нас, идеалните кандидати са постигнали отличен академичен успех, освен това трябва да знаят как да работят добре в екип и да мислят извън очертанията. Те трябва да имат куража да инициират промени и да се справят с предизвикателства. Тези, които искат да станат част от екипа на ONSITESтрябва да са силно мотивирани личности, с аналитично, но и креативно мислене. Не на последно място, държим хората ни да имат отлични комуникационни умения, чувство на отговорност и интерес към иновативни дигитални проекти.

Какво прави дигиталния сектор толкова интересен?

Д-р Матиас Кунце:

Дигитализацията неимоверно подпомага комуникацията и интеракцията с потребителите. Уебсайтовете, платформите и онлайн магазините позволяват на компаниите да представят и продават своите продукти и услуги в рамките на целия свят. Благодарение на мрежите и така наречените „облачни платформи”, вътрешните корпоративни процеси също са подпомогнати и подобрени. Пренасочването към дигитализацията изненада редица индустриални сектори през последните години. Много компании се опитаха да преминат на „дигиталната страна” – някои успяха, други се провалиха. Дигитализацията няма да загуби своето значение. Обратното е по-вероятно да се случи – в следващите години се очаква огромен напредък. По тази причина е наложително да се предоставят дигитални решения, които винаги са актуални в технологичен аспект. Виждаме това развитие като нашата възможност да преобразуваме актуални тенденции в интелигентни и креативни решения, които добавят критична стойност за потребителите. Въпреки всичките си предимства, дигитализацията има и своите рискове, разбира се. Възможните, непредсказуеми хакерски атаки, както и пропуските в сигурността биха могли да имат опустошителни последствия. 

Какви са актуалните развития и тенденции в дигиталния бизнес?

Д-р Матиас Кунце:

Първо трябва да споменем, че почти всеки бизнес нарастващо се пласира онлайн. Използвайки модерни технологии, компаниите събират и обработват важни данни за потребителите в стремежа си да ги използват за развитието на дейността си по печеливш начин. Големите Данни, в своя капацитет на обширен анализ от данни, отдавна са се превърнали във важна и незаменима валута за дигиталния бизнес, тъй като позволява приспособяването на рекламите. Въпреки това, една нова тенденция вече се заражда: Възможността да се генерира индивидуално подбрано съдържание за потребителите, т.е. напълно персонализирано и уместно съдържание, което е много повече от обикновена адресация. Съдържание, което включва не само текст, но и специфично персонализиран дизайн. Още една актуална тенденция е гласовата търговия, т.е. пряка комуникация и естествена адресация на потребителя. Това улеснява по-слабо запознатите с технологии потребители. Друг фокус пада върху дигиталните технологии, които трябва да се приспособят към все по-модерните устройства като таблети и смартфони. Следователно, необходимо е да се подсигури, че тези устройства имат капацитета да комуникират помежду си. Освен изграждането на мрежи между потребителите, изграждането на мрежи между устройствата също ще нарастне по значение. Също така, потребителите живо се интересуват от безопасния достъп до данните си по всяко време, особено като се вземе предвид нарастващата популярност на т.нар. „хибридни облаци”. Хибридните облаци са както по-бързи, така и по-гъвкави от стандартните, защото не изискват интернет връзка. Разбира се, изкуственият интелект също ще остане една от главните тенденции през 2019. Той ще бъде основен в сферата на забавлението, както и в кариерния и образователния сектор. Отворените данни и ресурси ще играят още по-важна роля в дигитализацията през следващите години, поради възможностите си за иновация. 

Това звучи вълнуващо. В кои от гореспоменатите тенденции е вероятно да участва ONSITESпрез следващите години?

Д-р Матиас Кунце:

ONSITESглавно създава и разработва собствени иновативни и креативни уеб портали с висок обхват в сферите на висшето образование, проучването, кариерите, финансите, данъците, както и уеб приложения и маркетинг на други разнообразни индустриални сектори. ONSITESще участва в тези сегменти от гледна точка на разработката и по-нататъшното развитие на уеб порталите, следователно ще допринася за успешното оформяне на дигиталния свят. 

Какви са USP(Уникалните предложения за продажба) на ONSITESв сравнение с конкуренцията?

Д-р Матиас Кунце:

Тъй като потребителите в днешния дигитален свят получават огромен брой съобщения, ONSITESпърво се фокусира върху дигиталната трансформация на бранда. Тук селектирането на правилните канали играе ключова роля. Друг важен фактор за комуникацията на един бранд е уместността. Особено в дигиталната структура, уместността може да се спечели само чрез реално оценяне и познаване на целевата група, както и действията, които произлизат от нея, при положение че потребителите искат само тази информация, която има значение за тях. В контекста на дигитализацията на брандовете, нашите домейни, съдържащи най-първостепенни ключови думи,  съставляват ключово USP. Те са се превърнали в рядко срещана стока в процеса на дигитализацията. Регистрирани са около 136 млн. .comдомейна и  респективно 15 млн. .netдомейна. Самият факт, че сферата на домейни е увеличена с няколко стотин нови домейна от високо ниво, не е от голямо значение в този случай. 

Лично аз бях открил насоките на развитие и тенденциите на домейни от високо ниво още в ранен етап и преди 15 години вече бях започнал закупуването на конвенционални и висококачествени домейни, които сега са готови да бъдат използвани за  проектите на ONSITES.

ONSITESдобре подготвена ли е за бъдещето? 

Д-р Матиас Кунце:

ONSITESназначава умни и мотивирани личности, които успешно са напуснали зоната си на комфорт, за да изследват нови и непознати територии. Добрата подготовка за бъдещето чрез иновация и промяна е нещо, което не може да бъде диктувано. То се поражда вътрешно при всеки и се надгражда чрез личната целенасоченост да се поемат нетрадиционните и начертани вече пътища. Промяната е източник на иновативно развитие. Само благодарение на тази съзнателна позиция, която очакваме всеки служител да заеме, бъдещето може да бъде оформено успешно. Миналата година се качих на самолета и стъпих на българска земя силно решен да основа ONSITES, независимо от факта, че никога досега не бях посещавал България. Не знаех какво ще се случи с тази моя идея и амбиция. Но бях сигурен в едно – усещах, че това е правилната стъпка. Сега се събуждам всеки ден, за да спомогна  оформянето и промяната на дигиталния свят, разбира се заедно с един страхотен отбор. Живея за това и бих искал да кажа само едно нещо, а именно: БЛАГОДАРЯ!