Отново на работа в ОНСАЙТС: Първият ден след повече от десет седмици на изолация

Пандемията и изолацията, която дойде с нея, предизвикаха много проблеми за много хора по света. Социалната изолация по време на локдауна беше един от ключовите фактори, които доведоха до това, много служители да преминат през депресия и да изпитат трудности по време на дистанционната работа. Докато светът се мъчеше да поеме контрол върху разпространението на пандемията, мнозина се опитваха да се приспособят към „новото нормално“, търсейки начини да останат щастливи, здрави и продуктивни през дългите месеци на изолация.

В ONSITES емоционалното състояние на служителите е основен приоритет, поради което ONSITES реши да предприеме всички необходими мерки и да осигури безопасна работна среда за всичките си служители, така че те да могат да се върнат в офиса и отново да се насладят на професионалната атмосфера. Усещането да излезеш и да срещнеш други хора е несравнимо и всички служители на ONSITES бяха доста развълнувани отново да се съберат в офиса. Някои от първите впечатления, които служителите споделиха за работа от разстояние, хвърлиха повече светлина относно недостатъците на дистанционната работа. Мнозина смятат, че продуктивността им е намаляла значително през последните месеци въпреки технологията за управление на проекти, която беше създадена и предоставена на служителите в началото на изолацията. Липсата на социален контакт по време на срещи или обедни почивки също допринесе за спада на емоционалното състояние на служителите и нарастващото чувство на самота, което мнозина изпитваха, докато са си у дома. Работата с гъвкаво работно време не означава непременно, че човек може да бъде по-мотивиран и продуктивен. Всъщност точно обратното: много от членовете на нашия екип споделиха, че докато са работили от вкъщи, често са си взимали кратки почивки, които нарушават работния процес и в крайна сметка имат отрицателно въздействие върху цялостното им представяне и качество на работата. Също така, много от служителите често са се разсейвали от своите роднини, деца или дори домашни любимци, което от своя страна също затруднява процеса на работа и им е пречило да управляват и организират времето си, прекарано за определен проект.

Сега, когато всички се върнаха обратно, офисът на ONSITES заработи с нови сили. На първия ден след повече от десет седмици изолация служителите бяха запознати с новите промени още с пристигането си в офиса. Компанията се грижи за безопасността на своите служители, поради което нашият мениджърски екип се е погрижил да се придържа към мерките за безопасност, препоръчани от здравните власти. Установено е разстояние от най-малко два метра между всички работни бюра, което създава пространство сред служителите. Предприети са и допълнителни хигиенни мерки; целият офис е снабден с дезинфектанти за ръце, маски, кърпички, като се вземат предвид инструкциите за здраве и безопасност при работа. Освен това кухненските и санитарни съоръжения, както и дръжките на вратите и бюрата следва редовно да се дезинфекцират от всички членовете на екипа след употреба. Доброто здраве изисква добра имунна система, поради което компанията реши да снабдява кухнята два пъти седмично с пресни плодове, зеленчуци и храни, богати на хранителни вещества, за да подобри здравето и да засили имунната система на служителите си. Горещо кафе и чай също са винаги на разположение за всички, които искат да се насладят на топла напитка, докато наваксват за изминалото време с останалите колеги.