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Karrieretag in Varna 2019: ONSITES sieht digitale Transformation als couragierte Konstante der Zukunft

Zum 18. Karrieretag des größten Karriereforums Bulgariens präsentiert sich ONSITES den Besuchern als attraktive Arbeitgebermarke.

Interessante Branchen kennenlernen, wertvolle Kontakte knüpfen oder einen neuen Job finden – dies und viel mehr bot der 18. Karrieretag des größten Karriereforums in Bulgarien „Nationale Karrieretage – gute Karriere, gutes Leben“ am 18. März 2019 im Kultur- und Sportpalast in Varna, auf welchem sich auch ONSITES neben weiteren 41 führenden Arbeitgebern präsentierte. Unter dem Motto „Total digital“ informierte ONSITES die dortigen 1400 Besucher über aufregend attraktive Jobs im digitalen Business, welche sich nicht nur aus Studierenden, sondern auch aus Young und High Professionals zusammensetzten. Eine besondere Nachfrage an Jobs ließ sich im Bereich des Web Development und digitalen Marketing erkennen. Insbesondere Studierende und Absolventen zeigten ihr Interesse an einer starken Arbeitgebermarke sowie in bestmöglichen persönlichen Entwicklungsperspektiven, in welchen sie viel lernen, ihre Kompetenzen vollumfänglich einbringen und frühzeitige Verantwortung mit einem bestmöglichen eigenen Gestaltungsspielraum übernehmen können. Ferner ließen sich in den Gesprächen ein hohes Interesse von neuen Arbeitswelten wie beispielsweise mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeitmodelle, Globalisierung sowie Möglichkeiten nach modernen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erkennen.

Die strategische Unternehmensausrichtung von ONSITES korreliert mit diesen aktuellen Trends. Den Besuchern wurde anhand der Jobprofile gezeigt, dass ein Engagement bei ONSITES von den potenziellen Mitarbeitern erstklassige Kompetenzen, eine hohe Flexibilität und Leidenschaft sowie absolute Begeisterung für spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte erfordert. Dies zeigt, dass es sich bei den Bewerbern auch um spannende Persönlichkeiten handeln muss, welche Veränderungen in der digitalen Arbeitswelt positiv gegenüberstehen müssen und auch selbst bereit sein müssen, Veränderungen anzustoßen. Neben sozialen Kompetenzen ist daher eine hohe Fachexpertise im jeweiligen Fachbereich erforderlich, welche in der Regel einen ausgezeichneten Hochschulabschluss voraussetzt. Gepaart mit diesen Anforderungen präsentierte ONSITES als international agierendes Unternehmen seine Mission sowie die gelebten zehn Wertgrundsätze, welche ein faires und vertrauensvolles Fundament reflektieren. ONSITES setzt zwar auf digitale Lösungen, um den Arbeitsplatz der Zukunft aktiv zu gestalten – jedoch steht dabei immer noch der Mensch aktiv im Mittelpunkt, denn neben dem Karrierepotenzial sind auch soziale Aspekte für die Mitarbeiter essenziell. Für die Entwickler- und Macherpersönlichkeiten mit Leidenschaft schafft ONSITES deshalb eine entsprechende Wohlfühlatmosphäre mit fünf Extras für zufriedene Mitarbeiter: ein hervorragendes Arbeitsklima, attraktive Leistungsboni, einen lukrativen Fahrtkostenzuschuss, täglich leckere Snacks und Drinks sowie eine privaten Zusatzkrankenversicherung und eine Multisportcard zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Dies reflektiert, dass für ONSITES eine absolut gute Work-Fun-Balance äußerst bedeutungsvoll ist, was impliziert, dass der Job dem Arbeitnehmer sowohl Spaß machen als auch mit der privaten Lebenssituation kompatibel sein soll.

ONSITES möchte daher noch viele weitere Features ausprobieren und innovativ bleiben, was die Besucher am ONSITES-Desk neben den erstklassigen Jobberatungen und freundlichen Begegnungen erleben konnten. Neben der Teilnahme an einer Tombola mit der Option, drei attraktive Tablets zu gewinnen, überraschte ONSITES ihre mehr als 200 Besucher mit nützlichen digitalen ONSITES-Tools sowie mit dem innovativen ONSITES-Cookie, den jeder Besucher am Desk probieren bzw. auch mit nach Hause nehmen konnte.